Séminaires entreprises: nos formations actions "horses action learning".

Les séminaires sont bâtis sur une alternance d’apports théoriques brefs sur les fondamentaux du management et de la communication non verbale et leur cadre de mise en oeuvre, de mises en situation avec le cheval, de coachings flashs individuels, de débriefings en groupe.

Vous serez tour à tour acteur et observateur, de vous-même et des autres, dans l’action et la prise de recul, la stratégie et la réactivité.

 

Quel public ?
Ces séminaires s’adressent aux dirigeants, managers, responsables de projet et leurs équipes, collaborateurs, à des formateurs ou coaches indépendants.

 

Quels bénéfices ?

Développer le leadership, renforcer les compétences managériales, faciliter la coopération de vos équipes

Renforcer  la performance collective par le développement des capacités individuelles,

Améliorer le fonctionnement en équipes grâce à une maitrise accrue des modes de communication et la mise en place de comportements  coopératifs,

Contribuer à la fluidité du fonctionnement global de l'entreprise par l'"effet d'exemplarité" du management

 

Les domaines d'efficacité

  • Prise de fonction entraînant un élargissement de responsabilités,
  • Constitution d’une équipe à dimension multiculturelle,
  • Passage d’une logique d’expert métier à celle d’un leader transversal,
  • Anticipation des conflits, aide à la négociation, mise en œuvre de son pouvoir de conviction et d’influence,
  • Entraînement des jeunes managers: communication, leadership, management coopératif
  • Détection de potentiels; définition d'une cartigraphie des modes d'entrée en relation aux autres
  • Création, développement d'un esprit d'équipe, qualités coopératives
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Les + de la formation de "horses action learning"

Le séminaire prend en compte l’individu dans sa globalité : le stagiaire utilise en temps réel les fruits issus de cette formation-action avec le cheval, intégrant  à ses propres acquis et expériences les apports nouveaux émergeant lors du stage.

 

Pour ce faire, le processus pédagogique fait appel à la fois à l’intellect (TETE), à la prise en compte des émotions et  leur bonne gestion en situation (CŒUR), et à la communication non verbale (CORPS), ce qui favorise l’appropriation et la mise en action (transposition aux situations professionnelles concrètes) des savoir-faire et savoir être les plus pertinents.

 

Ces séminaires peuvent prendre place dans des contextes de projets de changements en entreprise avec effet pour les personnes et les équipes, de faciliter et d’accélérer les prises de conscience et l’ajustement des comportements en conséquence.

 

On propose d’analyser ses ressentis lors d’une entrée en relation avec le cheval : aux plans physiques et émotionnels.

Des exercices simples sont proposés qui permettent d’analyser ses ressentis L’objectif est de comprendre comment chaque personne met  en place des stratégies pour obtenir un résultat, et il n’y a pas d’enjeu de résultat.

 

Dans tous les cas le cheval fait miroir de nos émotions et réagit en temps réel : réagissant de manière différente pour chaque personne, et pour chaque situation. Le feed back de l’expérience permet de comprendre le processus que nous mettons en œuvre dans les relations avec les autres, comme un diagnostic de nos modes de communication, et d’identifier nos pistes d’amélioration, puis de les mettre en œuvre dans une nouvelle façon d’être ; que nous pourrons transposer ensuite dans nos situations familiales ou professionnelles.

 

Sans jugement, le cheval nous permet d’expérimenter différents modes d’action, d’agir plutôt que de réagir…d’être avant de faire.  Travailler notre confiance, nos modes de coopération à l’autre, notre énergie créatrice.

 

 

 

 

Télécharger la fiche "training comportemental avec les chevaux" :

Séminaires Horses Action Learning
Ateliers relationnels, equi-coaching
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Dispositif

Cette découverte de la relation au cheval qui devient « outil pédagogique » de la relation entre les hommes est accessible à tous.

Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable auprès des chevaux. Les exercices se déroulent au sol et ne présentent aucun risque.

Dans un espace sécurisé, face au cheval en liberté, vous prendrez conscience par effet miroir, de vos forces et points de progrès.

Cette approche favorise la transposition de la relation Homme – Cheval à la relation Homme – Homme dans nos compétences relationnelles.

 

 

 

Accueil

Un Domaine récent , proposant des installations équestres et des aménagements pour l'accueil de chacun, en pleine campagne, proche des axes routiers et de l'autoroute A4...

 

Nous vous accueillons dans notre salle de réception en associant des prestations cuisine maison ou traiteur; et dans nos installations équestres pour les activités de mise en situation avec les chevaux.

 

Nous pourrons vous proposer des prestations associées: reportage vidéo ou photos de votre journée au Domaine, installation complémentaire de tentes de réceptions, etc...

 

 

TEMOIGNAGES de participants aux séminaires ou coahings individuels avec la médiation cheval

"Apprendre à ‘parler cheval’ ouvre une voie fort utile à la gestion de nos relations personnelles.:  établir la bonne distance, réagir dès qu’elle n’est pas respectée, montrer la direction, faire avancer la relation au rythme que l’on choisit…Au delà des apprentissages, cette journée a aussi été le bonheur d’établir un contact personnel subtil avec cet animal dont la beauté émeut au plus profond. »  Paul

 

"Ce fut une journée très riche en émotions et très instructive: j'ai intégré des pistes utiles tant professionnellement et ltransposables dans les relations familiales. Grande prise de conscience de soi, gain de confiance en soi. Merci à l'équipe."

Jean-François

 

"Une façon originale de prendre conscience de soi, de ses pistes d'amélioration en communication et leadership, et d’apprendre à gérer nos émotions. Le travail avec les chevaux est formidable, sublime, émouvant, impressionnant.. mais aussi rassurant, efficace... assez magique! "   Suzanne

 

"Surprenant voire déroutant au début, ce séminaire et cette approche de la communication non verbale m'a permis des prises de conscience et d'intégrer un vrai changement de paradygme. L'écoute bienveillante du coach et... du cheval a accueilli mes doutes, accompagné ma remise en question et celle de mon équipe de manière douce et efficace... merci !!"

Isabelle

Nos clients

- des entreprises et des groupes du secteur privé (services et industrie)
- des organisations publiques en situation de changement
- des organismes issus du monde coopératif ou associatif
- également des professions libérales

- ainsi que des dirigeants pour un accompagnement à titre personnel

Nos prochains stages

 

 Club Avril  

       16 -20 & 23-27

 Marc Ardeneus  (Ethologie)

21 & 22/04;  23 & 25 Juin

 Stage Eponaquest

      14 & 15 avril

Domaine Equestre de Haute Maison
Ferme Maison Blanche
77580 La Haute Maison

Plan d'accès


Téléphones:

Solène Le Mignon

06 28 22 44 81

Jean-Luc Le Mignon

06 08 87 54 42

Sandra Lecomte 

06 74 32 43 34 

 

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Crédit photos: Alain-Didier Cheanne